Des perspectives différentes, de meilleures solutions
Notre mission est de rassembler des personnes passionnées et talentueuses. Nous croyons au pouvoir de la collaboration et à la richesse que procure la diversité des points de vue.
At Digital.ai. La force dans l'unité Ce n'est pas qu'un slogan, c'est le fondement de notre succès. Nous cultivons une culture de Des perspectives différentes, de meilleures solutions, où la voix de chacun est valorisée et entendue.
Nous réunissons les esprits les plus brillants du monde entier pour générer des résultats concrets et révolutionner l'industrie du logiciel. En transformant la manière dont les entreprises créent, mesurent, déploient, sécurisent et améliorent en continu leurs produits numériques, nous accomplissons notre mission : bâtir un monde numérique de confiance.
"Je suis ravie de faire partie des six stagiaires qui ont été embauchés à temps plein chez Digital.aiDès mon premier jour, je me suis sentie comme un membre apprécié de l'équipe. Au cours de mon stage, j'ai réalisé que j'étais dans un environnement idéal, entourée des bonnes personnes, pour favoriser mon développement personnel et professionnel. Digital.ai occupe une place particulière dans mon cœur car elle marque le début de ma carrière...
"J'ai passé l'année dernière en formation de gestion dans le cadre de Digital.ai'sProgramme d'efficacité des gestionnaires : De bons gestionnaires à d'excellents leadersCe fut une expérience incroyable. Le programme était conçu pour remettre en question notre façon de penser et nous donner les outils nécessaires pour devenir des leaders exceptionnels.
— Donnie Nix, directeur du support technique aux États-Unis
"Travailler à distance chez Digital.ai a été fantastique. J'ai la flexibilité nécessaire pour concilier vie professionnelle et vie personnelle comme je le souhaite. J'ai pu déménager d'Israël aux Pays-Bas tout en conservant mon emploi. Je me sens en confiance pour gérer ma charge de travail et obtenir des résultats sans être liée à un lieu précis.
- Michael Leving, responsable comptable senior – EMEA aux Pays-Bas
Pourquoi nous aimons travailler ici (et vous aussi)
Travail significatifAyez un impact réel en contribuant à des solutions qui résolvent des problèmes complexes.
CollaboratifCultureTravaillez aux côtés de collègues passionnés et solidaires du monde entier.
ContinuFormationsNous investissons dans votre croissance grâce à une variété de programmes d'apprentissage et de développement.
L'équilibre travail-vieNous accordons la priorité à votre bien-être et proposons des modalités de travail flexibles.
Ensemble d'avantages concurrentielsBénéficiez d'une assurance maladie complète, de congés payés généreux et bien plus encore.
Nous sommes entièrement dédiés à vous (et à votre carrière)
Développement de carrièreOpportunités de développement et de mentorat pour les contributeurs individuels, les équipes et les gestionnaires.
InterneMobilitéExplorez différentes voies et évoluez au sein de l'entreprise.
Formation en leadershipDéveloppez vos compétences en leadership grâce à des programmes dédiés.
Environnement de travail positifNous encourageons une culture du respect et de la communication ouverte.
Découvrez ce que disent nos employés
"Je suis ravie de faire partie des six stagiaires qui ont été embauchés à temps plein chez Digital.aiDès mon premier jour, je me suis sentie comme un membre apprécié de l'équipe. Au cours de mon stage, j'ai réalisé que j'étais dans un environnement idéal, entourée des bonnes personnes, pour favoriser mon développement personnel et professionnel. Digital.ai Ce lieu occupe une place particulière dans mon cœur car il marque le début de ma carrière. J'apprécie tout particulièrement l'ambiance de travail qui y règne, véritable esprit de famille où l'entraide et le développement professionnel et personnel sont encouragés.
Depuis l'adhésion Digital.aiJ'ai vécu une transformation importante et je suis fière de la personne que je deviens chaque jour. J'apprécie le soutien et les encouragements de mes collègues et de mon responsable, qui prennent le temps de s'assurer que je suis sur la bonne voie. De plus, j'ai adoré participer aux sessions de formation hebdomadaires pour stagiaires, animées par des personnes de différents services de l'entreprise. C'était formidable de découvrir les différents départements et d'acquérir une compréhension globale du fonctionnement de l'entreprise. Je suis vraiment reconnaissante de cette expérience et j'ai hâte de voir ce que l'avenir me réserve !
- Varsha Srinivasan, ingénieure logiciel associée en Inde
"J'ai passé l'année dernière en formation de gestion dans le cadre de Digital.ai'sProgramme d'efficacité des gestionnaires : De bons gestionnaires à d'excellents leadersCe fut une expérience incroyable. Le programme était conçu pour remettre en question notre façon de penser et nous donner les outils nécessaires pour devenir des leaders exceptionnels.
L'un des aspects les plus enrichissants du programme a été l'opportunité d'apprendre et de collaborer avec un groupe de gestionnaires très diversifié. La variété des perspectives et des expériences partagées a considérablement enrichi le processus d'apprentissage. Je suis impatient de mettre en pratique les compétences et les connaissances acquises grâce à ce programme afin de continuer à développer mon équipe et à contribuer à son succès. Digital.ai »
— Donnie Nix, directeur du support technique aux États-Unis
"Travailler à distance chez Digital.ai a été fantastique. J'ai la flexibilité nécessaire pour concilier vie professionnelle et vie personnelle comme je le souhaite. J'ai pu déménager d'Israël aux Pays-Bas tout en conservant mon emploi. On me fait confiance pour gérer ma charge de travail et obtenir des résultats sans être liée à un lieu précis. Pouvoir aller chercher mes enfants à l'école est un atout considérable, et cela me permet d'être plus présente dans mon travail et ma vie de famille. C'est un environnement idéal où je peux être productive et épanouie.
- Michael Leving, responsable comptable senior – EMEA aux Pays-Bas
Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui investit dans ses employés ?
Digital.ai Nous sommes fermement engagés dans un recrutement fondé sur le mérite. Nous respectons les lois américaines et internationales. Nous accueillons toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, leur âge, leur race, leur couleur de peau, leur identité de genre, leur expression de genre, leur sexe, leur grossesse, leur origine nationale, leur ascendance, leur religion, leurs capacités physiques ou mentales, leur état de santé, leur orientation sexuelle, leur situation matrimoniale, leur citoyenneté, leur statut militaire ou d'ancien combattant protégé, et nous sommes convaincus que la diversité est le fondement de l'innovation.
Gardez à l'esprit que Digital.ai n'a pas recours à des recruteurs tiers et toute correspondance par courriel relative au recrutement avec notre entreprise proviendra d'une adresse « @ ».digital.ai« domaine de messagerie ». Si vous êtes contacté par une personne inconnue ou un tiers vous demandant des informations concernant une offre d’emploi chez Digital.ai, veuillez nous en informer par courriel à l’adresse Recruitment@digital.ai.
Digital.ai a été informée de cas récents d'offres d'emploi frauduleuses présentées à des candidats, prétendant faire partie de l'équipe de recrutement de Digital.aiCes personnes ont proposé des offres d'emploi frauduleuses aux candidats et leur ont demandé des informations personnelles et financières, notamment en exigeant qu'ils participent à plusieurs entretiens téléphoniques avec différentes personnes.
1. Les candidats doivent postuler uniquement aux offres d'emploi Digital.ai postées sur Carrières Digital.ai ou par l'intermédiaire de notre page Carrières LinkedIn Digital.aiOffres d'emploi | LinkedIn
2. Les offres d'emploi frauduleuses demandent souvent des informations financières ou personnelles très tôt dans le processus et conduisent les candidats à passer divers entretiens avant de présenter une offre d'emploi Digital.ai.
3. Digital.ai ne demandera jamais d'information financière à un candidat à aucun stade du processus de recrutement.
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