Abordagens Agile mistas, resistência organizacional à mudança, falta de entendimento entre a liderança e silos internos impedem a adoção em toda a empresa, o que levanta a questão: para onde o Agile vai a partir daqui?

  • Embora 71% dos entrevistados utilizem Agile Em seu ciclo de vida de desenvolvimento de software, apenas 11% estão "muito satisfeitos" e 33% estão "um tanto satisfeitos".
  • A resistência organizacional à mudança e a compreensão insuficiente por parte da liderança são os dois principais motivos pelos quais os entrevistados afirmam que a metodologia ágil não está escalando.
  • Os departamentos de Engenharia e P&D são os que mais rapidamente adotam a metodologia Agile.
    34% dos entrevistados estão criando sua própria estrutura ou não seguem uma estrutura obrigatória no nível empresarial.

Raleigh, Carolina do Norte – 16 de janeiro de 2024 – Digital.aiA [Nome da Capacidades], líder no fornecimento de soluções de desenvolvimento e entrega de software de nível empresarial, revelou hoje seu 17º evento anual [Nome do Evento]. State of Agile relatório, a pesquisa mais longa sobre o tema. Digital.ai A pesquisa reuniu 788 profissionais de desenvolvimento de software para responder às mesmas perguntas que vem sendo feita nos últimos 17 anos: Como está funcionando? É escalável? E como ajuda? Os resultados mostram que a maioria (71%) utiliza metodologias Agile em seus projetos. ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC)Mas, apesar dos entrevistados destacarem a melhoria na colaboração e o maior alinhamento com os negócios como os principais benefícios do uso do Agile, esses benefícios ainda não atingiram o potencial esperado. Há uma desconexão persistente entre os profissionais de Agile e a empresa, evidenciada pela resistência à mudança organizacional, pela falta de compreensão entre a liderança e pelo treinamento e suporte inadequados por parte da empresa. Apenas 11% dos entrevistados que utilizam Agile estão "muito satisfeitos" e 33% estão "um tanto satisfeitos".

Organizações pequenas e Agile são as mais satisfeitas: 52% relatam que o Agile empresarial funciona muito bem ou razoavelmente bem e afirmam que o Agile é uma estrutura organizacional e de produtividade poderosa, resultando em maior colaboração, melhor qualidade de software e melhor alinhamento com os negócios, em comparação com 43% das empresas maiores que concordam.

Em meio aos desafios contínuos das transformações da IA, ao esgotamento dos desenvolvedores, aos ambientes de trabalho híbridos e às mudanças nas prioridades de negócios, que exigem que as equipes de desenvolvimento se adaptem constantemente, escalar o Agile está se mostrando mais difícil do que o previsto. Os líderes de equipes Agile estão sendo solicitados a fazer muito, desde demonstrar valor para os negócios e viabilizar a transformação digital até incorporar IA e gerenciar equipes de trabalho distribuídas, e os resultados mostram que ainda há um longo caminho a percorrer antes de alcançar esses objetivos ambiciosos.

A boa notícia — e a razão pela qual as empresas continuam a tentar — é que os usuários satisfeitos com o Agile apontam benefícios concretos da sua adoção. Quase 60% afirmaram que a colaboração melhorou, enquanto 57% observaram um melhor alinhamento com as necessidades do negócio e um quarto notou uma melhoria na qualidade do software entregue.

“O que os dados mostram claramente é que, quando o Agile funciona, ele funciona de verdade – há benefícios concretos para as organizações que o implementaram corretamente”, disse Derek Holt, CEO da [nome da empresa]. Digital.ai“A IA é a mais recente mudança disruptiva para os negócios e, como qualquer mudança, altera processos e práticas que levarão tempo para serem assimilados, mas o objetivo da empresa permanece o mesmo: satisfazer a necessidade de gerar valor para os negócios e impulsionar a satisfação do cliente. A metodologia ágil ainda nos oferece a melhor oportunidade para gerenciar essas transições e impulsionar esse crescimento.” entrega de software visando o máximo valor comercial.”

Para onde vai o Agile a partir daqui?

Para obter informações adicionais, incluindo sobre webinars futuros, para fazer perguntas ou enviar comentários, os entusiastas também podem consultar o State of Agile grupo no LinkedIn, clique aqui.

Metodologia

O relatório anual 17th State of Agile A pesquisa foi conduzida por Digital.ai788 pessoas responderam à pesquisa. Pouco mais de 30% dos participantes trabalham em empresas com mais de 20,000 funcionários, enquanto 29% estão em organizações com 1,000 funcionários ou menos.

Para ler o 17º State of Agile relatório ou para ler qualquer anterior State of Agile relatórios, visite stateofagile.com. Para mais informações sobre Digital.ai, Visite Digital.ai. 

Sobre Digital.ai

Digital.ai é uma empresa de tecnologia líder do setor, dedicada a ajudar empresas da Global 5000 a atingirem seus objetivos de transformação digital. Alimentado por AI DevSecOps plataforma Unifica, protege e gera insights preditivos ao longo de todo o ciclo de vida do software. Digital.ai Capacita as organizações a expandir suas equipes de desenvolvimento de software e a entregar software continuamente com maior qualidade e segurança, ao mesmo tempo que descobre novas oportunidades de mercado e aumenta o valor comercial por meio de investimentos mais inteligentes em software. Informações adicionais sobre Digital.ai pode ser encontrada em https://digital.ai e na Twitter, LinkedIn, YouTube e Facebook.

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