17年來，我們一直在問關於…的所有問題 敏捷.
- 工作正常嗎？
- 它能規模化嗎？
- 它有什麼幫助？
今年我們再次提出這個問題，但這次我們聽到了一些截然不同的答案。
從人工智慧到開發人員倦怠，從混合辦公環境到持續成長的需求，變革正在各行各業的每個組織中發生。目前來看，敏捷開發似乎很難適應這些變化。
小型、靈活的組織不斷報告稱，敏捷是一種強大的生產力和組織框架，展現出明顯的優勢，但中型和大型公司對敏捷能為他們帶來的好處不太滿意，認為在組織範圍內採用敏捷存在實質性障礙，並且更有可能採用包含多種不同框架（包括但不限於敏捷）的定制軟體開發策略。
- 引領敏捷轉型的是企業領導者和主管（32%），其次是各個技術團隊（31%）和資訊長/技術長（20%）。
- 42%的受訪者表示，他們的組織使用包含敏捷開發在內的混合模式； DevOps，或其他選擇。
- 49% 的大型企業更傾向於使用混合模式，而 45% 的中型企業正在這樣做。
請繼續閱讀，了解 788 位受訪者對 2023 年敏捷開發的看法。
